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【新闻报】天津医科大学总医院在市委党校召开党史学习教育暨干部履职能力提升培训班

2021-05-31 05:51

   

    为扎实有效推进党史学习教育,引导广大干部学党史、悟思想、办实事、开新局,院党委决定在市委党校举办为期三天(5月21—23日)的党史学习教育暨干部履职能力提升培训班。参加此次培训的学员有院领导班子成员,党总支正、副书记,临床医技科室正、副主任,科护士长,职能处室副科长及以上职务干部,共计238人。

△天津医科大学党委书记姚智做开班动员讲话

    他通过实例解读了医院的声誉、核心竞争力、影响力以及总医院在“双一流”建设中的责任和担当,对办好此次培训班提出具体要求:一、此次培训在中国共产党成立100周年之际,在十四五开局之年,培训正当其时,所有参训学员要把此次学习培训作为提高政治理论素养,提升政治能力,升华精神境界和解决实际问题能力的一次难得机会并牢牢把握;二、把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作与解决实际问题结合起来,切实将学习成效转化为锐意进取、埋头苦干的工作动力,转化为做好各项工作的具体行动,真正做到学有所得、学有所悟,学有所获。

△天津医科大学总医院党委副书记、院长雷平针对“学习贯彻习近平总书记关于抓好党建是最大政绩的要求”和“医院高质量发展需要什么样的干部”两个专题分别进行了授课

    雷平院长带领党员干部深刻领会、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和部署要求,对扎实开展党史学习教育提出要求;对立足医院高质量发展,如何贯彻新发展理念构建新发展格局的总体战略布局中指出方向;结合《关于推动公立医院高质量发展的意见》强调公立医院高质量发展必须进一步坚持和加强党对公立医院的全面领导,在党的全面领导下进行构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新活力、建设新文化这五项重要建设。他理论联系实践,按照习近平总书记提出的“20个字”好干部标准,提出总医院实现高质量发展全院干部要具备的四项能力和要求。

△市委党校群团教研部倪明胜教授做《自媒体时代意识形态安全与网络新领导力》专题授课

    倪教授指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安。通过倪教授对意识形态领域工作的讲解,对我们提高政治意识,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上有重要指导作用。

△市委党校哲学教研部万希平教授做《习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场观点方法》专题授课

    她指出,习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义中国化的新境界。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民,对于统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量,实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴具有重大现实意义和深远历史意义。

△市委党校科学社会主义教研部张立杰教授做《奋斗百年路启航新征程——中国共产党百年奋斗历程及启示》专题授课

    张立杰教授指出,习近平总书记强调,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。通过张教授的讲解,让我们更深刻的理解,在厚重的百年党史中蕴含的真理、哲理和卓越的智慧。

△市委党校公共管理教研部王晓霞教授 做《提升心理调适能力有效应对复杂工作局面》专题授课

  王教授强调,增强心理调适能力,既是自身成长的一种需要,也是社会发展对医务工作者以至各行各业工作者能力素质的一种要求。

△天津医科大学总医院党委书记张建宁做《加强医院党建 推动高效发展》专题授课

   院党委书记张建宁从党建引领 不忘初心、自敬自重 精诚尚德、担当作为 建好团队、万众一心 和衷共济、先人一步 守正出新等五方面内容,结合医院管理工作实际和干部能力素质的要求深入讲授,用切身感悟和多年管理工作经验,通过分析现象问题和列举实例,总结提炼了他作为医院管理者多年形成的管理之道。建宁书记说,这不是一朝一夕的事,希望在今后工作当中、人与人交往当中、特别是在不断实践当中,管理干部需要进一步消化、吸收、运用、反思来感悟体会管理工作的精髓。

   他指出,希望通过培训,干部队伍管理能力进一步提升,管理方法进一步优化。最重要的是学会独立思考,对自己的管理能力做一个审视和总结,撰写学习体会的同时也总结一下管理体会,只有重新认识,才能重构未来。我们要以互联网医院建设为契机,创新服务模式,实现从0到1的突破,共同见证未来与众不同的美好。让我们在党的领导下,胸怀大志、放眼全局、注重创新、快速发展,总医院的未来期待大家不懈奋斗!

    本次培训班还邀请到国家卫生健康委直属机关党委常务副书记杨建立做《加强公立医院党的建设》专题党课。他通过回顾我国公立医院的改革发展历程,阐述了公立医院在我国卫生事业发展中不可替代的作用。从贯彻落实中共中央办公厅关于加强公立医院党建的重要性入手,对“新时代加强公立医院党建”的主要内容进行全面、详实的解读;对当前全面推进落实公立医院党建工作的十项重点任务,作了专业、深入的指导。

专题研讨:医院及学科的发展与展望

    5月21日、22日晚19:00—22:00,院领导班子成员、职能处室处长以及临床医技科室主任针对“医院及学科的发展与展望”分别进行了两天各3个小时的专题研讨。

    党校的培训环境美、师资强、学风浓,管理严。为期三天的培训班,短暂却充实,大家学习热情高涨,学习劲头十足,课后交流频繁。大家凝心静气,专心地听课,用心地思考,纷纷表示通过培训增长了认知、开拓了视野、提升了格局,也增强了今后做好工作的信心。有的学员表示,作为医务工作者短暂地离开医院高压的环境,在优美安静的环境中身心得到了有效调整;党外学员表示,有机会到市委党校来参加培训学习,十分珍惜和感谢院党委的组织安排,收获良多。

△院长雷平主持交流研讨

(研讨一组:内科组)

(研讨二组:外科组)

其他参训成员交流学习体会

研讨三组

研讨四组

研讨五组

研讨六组

研讨七组

研讨八组

研讨九组

研讨十组

△21日晚19:00视频教学,参训人员观看红色影片

此次培训呈现三个特点

一、培训人员多,规模大。238名学员是党校近阶段承接规模最大的班次,学员覆盖了医院所有管理层的中层干部。

二、主题鲜明,内容丰富实用。课程安排突出党史学习教育,体现了其针对性,包含党校老师专题辅导课、视频教学课、专题研讨等多种形式,授课专家理论功底深厚,领导干部授课实用务实,既有指导性又有启发性,得到学员一致好评。

三、培训效果明显。在分组交流研讨时,大家分享体会,普遍表示课程内容贴近实际、精准有效,授课专家课程精彩,生动鲜活,令人耳目一新。通过学党史、学理论、学党建知识,收获了经验智慧,汲取了精神力量,坚定了理想信念,也深刻感悟到了管理者传递的管理之道。

    通过培训,大家有了新提高、新收获、新进步、新自觉,十四五时期,公立医院发展的关键词,培训中反复提到的热词就是“高质量发展”,可以说“公立医院高质量发展”恰逢其时,“总医院高质量发展”迫在眉睫,作为总医院人投身到“医院高质量发展”时不我待。此次培训是传承、是蓄势、是点燃,更是开动,作为中层干部要将此次培训转化为带头组织学习的动力,转化为党史学习教育、我为群众办实事实践活动的动力,转化为推进工作落实的动力,对医院高质量发展、提升我院管理水平和核心竞争力,尽我所能、脚踏实地为医院发展做出应有的贡献。

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